当前位置: 首页 > 最新招聘 最新招聘

2017年武城县招聘引进高层次教师简章

信息来源: 发布日期: 2017-07-28浏览次数:

为打造教育强县和吸纳高层次教师,经县委、县政府同意,由县委组织部、县编办、人社局、教育局等部门组成武城县招聘引进高层次教师工作领导小组,具体负责招聘引进工作。具体方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

、招聘岗位和计划

计划招聘引进高中教师20人,初中教师9人,具体岗位(学科)和计划如下:

学科

单位

语文

数学

英语

政治

物理

化学

生物

历史

地理

合计

第二中学

(高中)

4

2

2

2

2

2

2

2

2

20

实验中学

2


1


1


1

2

2

9

合计

6

2

3

2

3

2

3

4

4

29

 

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象:省内外全日制高等院校师范类应往届毕业生,大学本科及以上学历 ,学士及以上学位,年龄不超过35周岁(198271日后出生),专业对口,户籍和生源地不限。

(二)招聘条件:符合岗位要求的专业水平和技能;毕业生需具备相应教师资格条件;身体健康;品行端正,无不良行为记录。

四、招聘程序

(一)报名。报名时间:2017729800--861800报名人员将毕业证、身份证、教师资格证拍成照片连同《2017年武城县招聘引进高层次教师报名表》(见附件)打包以电子邮件的方式发送至武城县教育局邮箱:wcgccjs@163.com。招考简章和报名表可到武城县政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)下载查询。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消录取资格。
(二)资格审查。教师招聘引进工作领导小组负责对报名人员进行资格审查,重点审查应聘人员的毕业证、身份证、教师资格证和《报名表》,
审查合格者电话通知面试。

(三)面试。面试时,应聘人员须提交身份证、毕业证和教师资格证原件和复印件。面试采取说课方式,应聘人员根据报考的岗位(学科),抽取课题、写说课教案,备课时间30分钟。说课顺序依据现场抽签确定,说课时间10分钟,由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分,达不到70分的不予聘用。

面试时间:2017811日上午8:00面试开考前不到者视为自动放弃。

(四)成绩公布
  面试结束后,根据成绩,按招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。如同一个招聘岗位最后一名出现2名及以上成绩相同者,进行再次说课,按成绩高低确定体检人选。并武城县政府网进行公示,公示期为七天。
 
(五)体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检不合格造成的岗位空缺,根据面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
 
(六)考察、聘用

经考察合格后与学校签订聘用合同。期间如有放弃的,不再进行递补。新聘用教师服务期为4年(含试用期1年)。

五、待遇

财政全额拨款,事业编制。享受武城县事业单位公开招聘工作人员相应待遇。

本公告未尽事宜,按武城县相关政策执行。

咨询电话:县人社局0534-6211042

县教育局0534-6289255